Des forêts pour des hommes, des entrepreneurs pour des forêts

Les entrepreneurs de travaux forestiers apportent sur le terrain l’engagement à long terme de leurs valeurs, tant écologiques qu’économiques. Ils s’engagent à réaliser des prestations de qualité en préservant les forêts et les intérêts de leurs propriétaires publics ou privés à travers la charte ETF « La forêt c’est notre métier ». Partenaires des sylviculteurs, des scieries, des communes forestières et de l’ONF, les entrepreneurs contribuent à préserver l’avenir des forêts pour les générations futures.

> Les ETF, un chaînon indispensable à la filière bois

Proches des préoccupations de leurs clients, les entrepreneurs de travaux forestiers sont présents à tous les stades de l’évolution des sites forestiers.

Ils exercent leurs activités sous forme de prestations de services pour le compte d’exploitants, de propriétaires forestiers, de collectivités locales et des établissements privés ou publics tels que la SNCF ou l’EDF.

Un rôle essentiel de conseils vis-à-vis des propriétaires privés. Les entreprises de travaux forestiers offrent des solutions globales en matière de services de proximité à des propriétaires privés.

Les compétences des ETF s’étendent sur l’intégralité de la gestion forestière :
• la coupe,
• le débardage,
• les travaux d’élagage visant à la production de bois de qualité,
• une gestion simplifiée des parcelles en cours de reboisement,
• l’entretien des nouvelles plantations,
• l’amélioration qualitative des peuplements,
• l’éclaircie des jeunes plants assurant la croissance des plus beaux sujets,
• la logistique et le transport.

> La formation, une assurance de qualité

Aujourd’hui, les problématiques de l’environnement forestier se renforcent en permanence. Rapidement, un nouvel enjeu s’impose aux Entrepreneurs des Territoires: proposer les compétences nécessaires pour satisfaire totalement aux nouvelles attentes.

La réponse se situe au niveau des formations qui préparent les jeunes et les salariés aux métiers de la forêt. Celles-ci évoluent rapidement et de nombreux établissements scolaires forment désormais les ouvriers forestiers et les entrepreneurs de travaux sylvicoles aux métiers du débardage et du bûcheronnage manuel ou mécanisé. A la clé, des diplômes spécialisés, tels le CAPA (Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole option « forêt ») le BPA (Brevet Professionnel Agricole) ou le BP (Bac Professionnel).

Forts d’un personnel qualifié et disponible, équipés de matériels spécifiques et performants, les entrepreneurs forestiers sont en mesure de répondre aux nécessités d’entretien et de replantation des forêts. Ils assurent ainsi un développement durable du massif forestier français en satisfaisant les besoins du présent sans compromettre l’avenir des générations futures.

> La maîtrise de la qualité

Les entrepreneurs relèvent un nouveau défi : la maîtrise de la qualité comme condition de tout avenir. Pour mieux servir leurs clients, les entrepreneurs leurs proposent une charte de qualité par laquelle ils s’engagent dans des démarches de gestion durable des forêts. Ils préparent aussi l’avenir en travaillant à la création de titres de qualification et à la certification de leurs services.

> La sylviculture pérennise la forêt

A travers le reboisement des massifs forestiers et des friches, les entrepreneurs développent des techniques de pépinière, de plantation et d’entretien des peuplements. Maintien des capacités de production biologique et du bon état sanitaire de la forêt, respect de la biodiversité des essences, protection du sol et des eaux, réponse à la filière de production du bois, sont autant d’activités que les entrepreneurs forestiers assument et améliorent en apportant un savoir-faire et une technicité de haut niveau.

> Le bois énergie, une ressource d’avenir

La récolte, la transformation et l'utilisation de bois énergie sont des facteurs puissants de développement de l'emploi, notamment en zones rurales. La filière bois énergie représente ainsi l'équivalent de 20 000 emplois en France (soit, en moyenne, un emploi pour 2 000 m3 de bois énergie valorisés). Le bois est une source d'énergie renouvelable qui se substitue aux énergies fossiles dont les ressources sont limitées (pétrole, gaz, charbon). Combustible compétitif, son prix n'est pas soumis aux fluctuations des cours internationaux des monnaies et des carburants. L'utilisation du bois énergie contribue ainsi fortement à la lutte contre le réchauffement climatique (effet de serre) puisque, à la différence des énergies fossiles, elle recycle dans l'atmosphère le gaz carbonique (CO2) absorbé par les forêts. Le bois énergie constitue en outre une excellente valorisation des sous-produits et déchets de la filière bois tout en participant à la gestion rationnelle de nos forêts et donc à la qualité des paysages et au maintien des équilibres hydrologiques et climatiques.

> Portraits d'entrepreneurs

Max GIRARDET, Coisevaux, Haute-Saône

” J’ai créé mon entreprise en 1991. Elle compte un salarié à temps plein, un collaborateur ponctuel et moi-même. 60 % de notre activité est assurée par l’ONF dans 160 communes de la Haute-Saône, du Doubs, du Territoire de Belfort et en Alsace. Les groupements forestiers et les coopératives forestières constituent notre second pôle de clients. 90 à 95% des travaux sont mécanisés : travaux du sol pour la régénération naturelle, décompactage, élagage, dégagement, entretien des fossés et des bords de route, aqueducs, rénovation des pistes, création de parcours santé, etc. Aujourd’hui, le travail est plus saisonnier. C’est pourquoi nous avons amorcé une diversification, par exemple dans les parcs et l’entretien des bords de rivière. L’avenir de notre profession passe aussi par la formation des jeunes. Je m’y investis en tant que jury d’école forestière et organisateur de journées forestières d’information. ”

Guy Duport, Solférino, Landes

” J’ai créé mon entreprise en 1986. Je compte 5 salariés et une centaine de clients réguliers dans les Landes et en Gironde. Ce sont des propriétaires forestiers privés, l’ONF par le biais de communes, une coopérative forestière de propriétaires privés. Je leur propose une gamme complète de services en sylviculture, intégrant aussi bien les travaux mécanisés que le conseil : reboisement, entretien des peuplements, dépressage, élagage, martelage d’éclaircie, martelage des coupes rases, mise en marché des bois, gestion des forêts, conseil en phytopathologie… Nous sous-traitons à des tiers une partie des travaux mécanisés et les travaux manuels, tout en restant maître d’œuvre des chantiers. Cela apporte de la souplesse à notre croissance. Notre certification PEFC pour notre savoir-faire en gestion durable des forêts est aussi un atout pour l’avenir. ”